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　　在餐饮娱乐行业，人员流动频繁、工作环境复杂，员工面临多种意外风险，雇主也承担潜在高额赔偿责任。雇主险能有效转嫁雇主风险，减轻经济负担。那么，餐饮娱乐行业该如何购买雇主险呢？

　　保险公司官方网站：大多数大型保险公司，如中国人保、平安保险等，都提供在线购买服务。您可以直接访问这些公司的官方网站查找适合餐饮娱乐行业的雇主责任险产品，并按照网站指引完成购买流程。

　　第三方保险平台：除了直接从保险公司官网购买外，还可以通过第三方保险销售平台进行比较和选择，比如沃保网等。这些平台通常会汇集多家保险公司的产品，方便您对比不同方案的特点和价格。

　　手机应用程序或微信公众号：许多保险公司都有自己的移动应用或官方微信公众号，用户可以通过这些便捷的方式快速获取报价并完成投保。

　　线下网点：如果您更倾向于面对面交流，可以携带相关证件和资料前往保险公司的实体营业点，在专业顾问的帮助下选购合适的雇主责任险。

　　保险经纪人或代理人：与专业的保险经纪人或代理人合作也是一个不错的选择。他们可以根据您的具体需求推荐最适合的产品，并协助处理投保过程中的各种问题。

　　行业定制平台：有些平台专门为特定行业设计保险解决方案，例如江泰食安保提供的产品超市中就有为餐饮企业量身定做的雇主责任险产品。

　　1-2类职业：500元/年；3类职业：1100元/年；4类职业：1300元/年；5类职业：2000元/年；6类职业：3700元/年‌。

　　‌企业规模与员工人数‌：企业规模越大，员工人数越多，保费可能会相应增加。

　　‌行业风险等级‌：餐饮行业的员工工作环境较为复杂，存在一定的工伤风险，因此保费相对较高。

　　承保年龄：16-70 岁，其中 16 周岁 - 64 周岁，猝死主险保额 80%；65-70 岁主险保额的 30%，不承保猝死。

　　保障内容：最高可承保 80 万额度的身故伤残，工伤伤残赔偿比例以 5% 起赔，误工费 80 元每J9九游会官网天。医疗费扩展自费药，凭医院开具的医疗费用发票，统一按照 70% 比例减去 100 元免赔额后赔付，如员工先行已在医保 / 工伤保险报销，对剩余部分按 100% 减去 100 元免赔额后赔付。

　　保障内容：保障员工在工作期间发生的工伤事故，店铺老板要承担的经济赔偿责任，包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用（社保内）扣除免赔额后，赔付比例 90％；不限门诊 / 住院。附加 24 小时意外死亡或伤残责任，保额 25 万 - 70 万不等。

　　如果您对“餐饮娱乐行业怎么买雇主险？餐饮企业雇主责任险多少钱？”感兴趣，或者想要了解相关的保险产品，都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”，会有客服小姐姐为您提供咨询服务！

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